Вакансия в архиве
№ 34537041
14 октября
Работа в Сухом Логе / Вакансии / Кадры, управление персоналом

Начальник отдела труда и заработной платы

Ревда
Опыт работы от 3 лет, высшее образование, полная занятость
По договорённости

ПАО "Ревдинский завод по обработке цветных металлов" приглашает начальника отдела труда и заработной платы.

Обязанности:

1. Обеспечивает организацию процессов труда и управления в организации в соответствии с ее целями и стратегией
2. Возглавляет разработку проектов планов по труду и системы трудовых показателей, с учетом ситуации на рынке труда, внешних и внутренних факторов.
3. Организует работу по нормированию труда, расчету норм, анализу их качества и своевременному пересмотру.
4. Руководит проведением:
- работ по изучению и анализу трудовых процессов;
- разработкой мероприятий по развитию коллективных форм организации и оплаты труда;
- работ по определению экономической эффективности внедрения мероприятий по организации труда.
5. Анализирует эффективность применения действующих форм и систем оплаты труда, обеспечивает разработку положений о премировании работников организации.
6. Руководит формированием фондов оплаты труда структурных подразделений.
7. Обеспечивает контроль за расходованием фондов оплаты труда и материального стимулирования.
8. Проводит работу по совершенствованию организационных структур управления.
9. Участвует в рассмотрении проектов расширения и реконструкции организации.
10. Осуществляет совместно с соответствующими подразделениями организации и профсоюзом разработку проектов коллективных договоров и обеспечивает проверку их исполнения.
11. Организует контроль за соблюдением в организации трудового законодательства.
12. Обеспечивает ведение учета показателей по труду и составление установленной отчетности.
13. Руководит работниками отдела.
Требования:

Высшее (экономическое) образование и стаж работы в должности не менее 3-х лет

Условия:

1. Работа на развивающемся предприятие.
2. Трудоустройство в соответствие с ТК РФ.
3. Комфортные условия труда.
4. Дружный коллектив.
5. Расширенный социальный пакет.
6. ДМС работникам и детям в МЦ УГМК-здоровье г. Екатеринбург.

7. Оздоровление работников и детей в санаториях Свердловской области, Краснодарского края.

8. Обучение и повышение квалификации в Техническом университете за счет средств предприятия.



контакты

Чтобы связаться с этим работодателемсоздайте резюме и откликнитесь на вакансию.

Вакансия в архиве
№ 34537041
14 октября

компания

Клиент SuperJob с 2012 года
Более 5000 сотрудников
Российский горно-металлургический холдинг, крупнейший производитель меди, цинка, угля и драгоценных металлов в стране. С годовым оборотом в несколько миллиардов долларов УГМК входит в число крупнейших вертикально-интегрированных компаний страны. Являясь одним из крупнейших и социально-ответственных работодателей страны, УГМК объединяет более 80 000 сотрудников на предприятиях Свердловской, Челябинской, Томской, Кемеровской, Оренбургской, Курганской, Кировской, Владимирской областей, Карачаево-Черкесской Республики, Республики Башкортостан и других субъектов Российской федерации. Структура доходов работников Компании включает заработную плату, систему льгот и компенсаций, предусмотренных отраслевыми соглашениями и коллективными договорами. Уровень средней заработной платы в организациях Компании превышает среднюю заработную плату по РФ на 20-30%.

оценка сотрудников

7.5
Отлично
31 оценка
68% рекомендуют компанию
Оставьте ваши контакты для работодателей
Есть отличные компании, которые не размещают вакансии, но ведут подбор по открытым резюме − помогите им найти вас!
Нажимая «Продолжить», вы подтверждаете, что согласны с правилами работы сервиса

похожие вакансии

  • Удаленная работа
    11:21Екатеринбург
    Деловые переговоры с потенциальными клиентами компании. Работа в корпоративной CRM - системе. Выстраивание долгосрочных отношений…
    Мы любим свою работу и знаем как делать её хорошо. Что мы хотим видеть. Развитые коммуникативные навыки. Стремление постоянно…